أعزائي الرواد، قد يبدو هذا الأمر منافياً للمنطق لبعضكم ممن يعتبرون أن أولويتهم هي إدارة العمل أولاً من خلال تركيز اهتمامهم على الإدارة والمساهمين والعملاء، ثم على فرق عملهم، وفي النهاية ربما على أنفسهم.
أود أن أدعوكم لإعادة صياغة هذا الفكر ورؤية كيف أن إدارة ”ذاتك“ أولاً هي أكثر قوة بكثير.
شاهدوا الفيديو لمعرفة السبب!
